Das Mercedes-Benz Werk Bremen geht unter dem Motto „Let’s Benz“ neue Wege in der Nachwuchssicherung. Innerhalb von nur einer Woche können sich technisch-interessierte Schülerinnen und Schüler im Auswahlprozess beweisen, um einen Ausbildungsvertrag für 2013 zu erhalten. Die Bewerberwoche startet am Samstag, 14. Juli 2012, mit einem Bewerbungsgespräch. In der Folgewoche stehen theoretische und praktische Einstellungstests auf dem Programm und bereits am 20. Juli 2012 können erfolgreiche Bewerber eine Zusage für einen Ausbildungsplatz erhalten. „Als größter privater Arbeitgeber in der Region und global aufgestellter Automobilkonzern bieten wir unseren Nachwuchsfachkräften vielfältige Perspektiven. Im Rahmen von ,Let’s Benz‘ können die Schülerinnen und Schüler in nur einer Woche ihre Eignung unter Beweis stellen und auf diesem Wege frühzeitig einen Ausbildungsvertrag erhalten“, sagte Heino Niederhausen, Personalleiter im Mercedes-Benz Werk Bremen. Zur Auswahl stehen sechs Ausbildungsberufe: Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Konstruktionsmechaniker/in, Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in, Mechatroniker/in, Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik und Werkzeugmechaniker/-in. Darüber hinaus bietet das Werk gemeinsam mit der Dualen Hochschule folgende Studiengänge an: Allgemeine Mechatronik, Mechatronik mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik sowie Wirtschaftsingenieurwesen mit den Schwerpunkten Produktion und Logistik.

Schülerinnen und Schüler der Abschlussklassen können sich per Email an bewerberwoche@daimler.com anmelden. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Plätze werden nach dem Eingang der Anmeldungen vergeben. Weitere Informationen gibt es im Internet unter www.career.daimler.com oder telefonisch unter 0421-419 5550.